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消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗？ 消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗？一、消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗?没有赔偿的，劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的话,按《劳动合同法》第三十九条规定辞退,不用支付经济补偿金的。法律依据：《劳动合同法》：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
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交通事故中人伤的赔偿认定标准是怎么规定的? 一、交通事故中人伤的赔偿认定标准是怎么规定的?1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费：根据受害人的误工时间
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偷盗立案金额标准是多少？ 偷盗立案金额标准是多少?偷盗立案金额标准是2000元，盗窃数额在2000元以上的，或虽不足2000元但情节或后果严重的，立为重大案件;盗窃数额在20000元以上的，或虽不足20000元但情节或者后果特别严重的，立为特大案件。个人诈骗和抢夺公私财物的案件，参照上述立案标准执行。没有达到盗窃罪立案标准不会立案。如果违法或犯罪嫌疑人盗窃的情形并非符合入户盗窃扒窃持凶器盗窃多次盗窃，且涉案金额未达到当地盗窃罪刑责追究标准，会按照《治安管理处罚法》第
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承租人想提前解除合同没有保证金怎么办？ 承租人想提前解除合同没有保证金怎么办?处理此类纠纷的原则是，租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付。因此，就你的情况而言，你需赔偿3个月
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20年产权到期续费一次管几年？ 20年产权到期续费一次管几年？20年产权到期只要按时续费就可以一直享有，因为房屋所有权(即房产权)是永久的，没有期限限制，只要房产没有完全毁损灭失就能一直享有。而土地使用权是有期限的，比较常见的是40年、50年和70年，土地使用权到期后可重新缴纳土地出让金，获得土地继续使用权。房屋从购买之日起，就是属于购买者了，只是，土地国有的性质决定了土地使用权是有年限的，开发商买地，买的也只是土地使用的一定年限。所谓的70年，只是说，土地的使用年限是7
