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签了劳动合同一个月不发工资怎么办? 如今大部分企业会按照劳动法的规定，和员工签署劳动合同。在合同里面，最重要的条款就是有关工资报酬、福利待遇等方面的。一般来说，企业会在签合同的次月支付工资，为员工办社保公积金等。那么，签了劳动合同一个月不发工资怎么办?下面我们一起跟随我们学习下相关知识。一、签了劳动合同一个月不发工资怎么办?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，
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商标行政复议期限有何规定 商标行政复议期限有何规定现在社会维权意识很重要，就像一个公司如果他的商标收到盗用，那么一定得在第一时间就向有关部门提起申诉复议才行。毕竟一个公司的商标也就是代表了这个公司商标，一旦发生了什么事公司可能就要负连带责任了。那么商标行政复议期限有何规定呢？商标行政复议是指公民、法人或者其他组织认为工商行政管理部门的商标执法决定侵犯其合法权益，依法向工商行政管理部门提出申请，由受理机关根据法定程序对商标执法决定的合法性和适当性进行审查并作
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专利行政复议不可以申请的情况有哪些 专利行政复议不可以申请的情况有哪些?技术工人在工作之余有了新的发明创造后，可以向工商局申请专利。拿到专利证书后，发明就受到法律保护。当然，有时候工商局是不会认定专利的，这时，技工可以发起行政复议，主张自己的诉求。那么，专利行政复议不可以申请的情况有哪些?下面我们通过本文了解下。一、专利行政复议不可以申请的情况有哪些?复议申请书既可以面交，也可以向专利局行政复议处寄交。根据行政复议规程的规定，对下列具体行政行为不能申请复议:1、专利申请人
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我们现在生活在一个经济发展比较迅速，对外贸易也不断增强的时代 我们现在生活在一个经济发展比较迅速，对外贸易也不断增强的时代。那么作为跨国公司难免会遇到很多得国际矛盾纠纷。那么当事情发生后，该如何应,并且关于涉外仲裁裁决的执行到底是个什么样的流程呢？让我们一起来看看。涉外仲裁裁决是指仲裁裁决所处理的民商事法律关系中的主体至少有一方当事人为外国公民、组织或法人的仲裁裁决。一、涉外仲裁裁决在中国的执行按照我国民事诉讼法和仲裁法的有关规定，对中国的涉外仲裁机构作出的仲裁裁决，一方当事人不履行的，
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签订劳动合同是否必须购买社保吗？ 人们来到新企业工作，会签署一份劳动合同。一般来说，在合同里面，要注明工资报酬、工作内容、社保福利等。而有些小企业和员工签订劳动合同后，以种种理由不缴纳社保，只给员工发放工资。那么，签订劳动合同是否必须购买社保吗?我们通过本文做个大致解释。一、签订劳动合同是否必须购买社保吗?和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳
