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单位未申请工伤认定，期间的费用谁承担
单位未申请工伤认定，期间的费用谁承担一、单位未申请工伤认定，期间的费用谁承担《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费
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报关单位海关法律责任的原则性规定 1.报关单位违反《海关法》及有关法律、行政法规，逃避海关监管，偷逃应纳税款，逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理，非法运输、携带、邮寄国家禁止、限制进出口或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境，或者未经海关许可并且未缴纳应纳税款、交验有关许可证件，擅自将保税货物、特定减免税货物以及其他海关监管货物、物品、进境的境外运输工具在境内销售，情节严重、数额较大，构成犯罪的，将被依法追究刑事责任。2.报关单位违反海关法及有关法律、行政法规，逃避海
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个人侵占立案标准金额规定是什么？ 个人侵占立案标准金额规定是什么?侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依《刑法》第270条的规定，侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成。司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。二、侵占罪与职务侵占罪的区别是什么?职务侵占罪是指《刑法》第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人
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什么情况下海关不承担查验赔偿责任
什么情况下海关不承担查验赔偿责任一、什么情况下海关不承担查验赔偿责任海关查验货物、物品赔偿虽然不以违法行使职权为赔偿的前提，但是，对于查验过程中的正常损耗、因当事人的过错导致的损失，以及不可抗力等原因造成的损失，海关也不应当承担赔偿责任。海关查验赔偿的免责事由具体包括：(1)海关工作人员与行使查验职权无关的个人行为。(2)由于当事人或其委托的人搬移、开拆、重封包装或保管不善造成的损失。(3)易腐、易失效货物、物品在海关正
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2023年遗赠扶养协议范本 2023年遗赠扶养协议范本怎么写一、遗赠扶养协议范本怎么写遗赠人：，性别：，年龄：，汉族，住。遗赠人：，性别：，年龄：，汉族，住。(称甲方)扶养人：，性别：，年龄：，汉族，住。(称乙方)甲方系夫妻关系，现年事已高，体弱多病，现经与乙方协商，根据有关规定，达成本协议，内容如下：1、由乙方承担甲方的衣、食、行、医疗、殡葬等费用，直至甲方两位遗赠人“百年”为止。2、乙方享有受赠甲方全部财产的权利
