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个体老板拖欠工资怎么办 个体老板拖欠工资怎么办(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍
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交通事故人没受伤误工费合理吗？ 一、交通事故人没受伤误工费合理吗要不要赔偿对方误工费，要看具体的情况而定，如果对方的车辆是运营车辆，是可以要求赔偿务工费的，如果有证据表现对方处理交通事故产生费用也可以请求赔偿务工费。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
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离婚后男方没有工作怎么支付抚养费? 一、离婚后男方没有工作怎么支付抚养费?双方可以就男方情况对抚养费进行协商。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、离婚后对子女的抚养费标准子女的抚养费标准具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适
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企业用童工的处罚是怎样的 企业用童工的处罚是怎样的违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。违反《禁止使用童工规定》的
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新聚众斗殴罪怎么处罚的 一、新聚众斗殴罪怎么处罚1、构成聚众斗殴罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、构成聚众斗殴罪，有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚众斗殴的;(2)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;(3)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;(4)持械聚众斗殴的。二、聚众斗殴罪的量刑标准是什么1、构成聚众斗殴罪，聚众斗殴一次，参与人数少、无人员轻伤、
