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劳动法 劳动仲裁程序有哪些 劳动法劳动仲裁程序有哪些一、仲裁程序根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行。二、申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
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企业破产清算的清偿顺序是什么 企业破产清算的清偿顺序是什么一、破产申请的意义破产申请是破产申请人请求法院受理破产案件的意思表示。在我国，破产程序的开始不以申请为准而是以受理为准。因此，破产申请不是破产程序开始的标志，而是破产程序开始的条件。二、破产清算的清偿顺序《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基
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合同生效的一般要件是什么？合同的生效时间怎么确定？ 合同生效的一般要件是什么？合同的生效时间怎么确定？一、合同生效的一般要件是什么《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此合同生效的一般条件为：第一、合同当事人在缔约时具有相应的缔约能力。对于自然人而言，完全民事行为能力人具有完全的缔约能力。对于限
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公司破产清算还不够还工资怎么办？ 公司破产清算还不够还工资怎么办？员工遭遇到公司破产，将面临失业和其他与财产关系相关的重要个人利益方面的问题，假如遭遇公司破产清算还不够还工资怎么办?因此今天针对这个疑问，的我们为您整理了该问题的具体解答资料，我们一起在下文中进行了解。一、公司破产清算还不够还工资怎么办？可以申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。不过，能证明法人代
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孩子抚养权法律规定有哪些？离婚时确定子女抚养的具体办法是什么？ 孩子抚养权在父母离婚的时候是急需要处理的问题，同时也是很重要的内容。对此，我国也制定了一些关于孩子抚养权的相关规定。接下来，我们就来告诉您我国关于孩子抚养权法律规定都有哪些内容。一、孩子抚养权法律规定有哪些内容《婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则
