·
辞退试用期员工需要什么文件？ 辞退试用期员工需要什么文件？一、辞退试用期员工需要什么文件？需要的文件就是证明员工不适合此工作岗位的文件。1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等);2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件;3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件;4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。以上四个条件环环相扣，缺一不可。如果用人单位觉得员工在试用
·
交通事故赔偿诉讼最长时效是几年? 一、交通事故赔偿诉讼最长时效是几年?1、交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。2、对于因交通事故造成的与人身体无关的损失，例如车辆损失，车载货物损失等，诉讼时效为两年3、对于因交通事故造成的明显的人身伤害，例如医疗费、误工费、交通费等，诉讼时效自发生交通事故之日起计算一年。4但是在一年内未治疗终结或者一年内未能定残的，则应适用《
·
不属于工伤保险覆盖范围的单位就不需要承担责任了吗？ 不属于工伤保险覆盖范围的单位就不需要承担责任了吗？一、不属于工伤保险覆盖范围的单位就不需要承担责任了吗？不属于工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定，给予员工一定的医疗期，而且职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。二、工伤保险条例的相关条款？根据《工伤保险条例》的规定，工伤
·
分居期间和人怀孕了算重婚吗？ 分居期间和人怀孕了算重婚吗？分居期间和别人生孩子并一定构成重婚罪。我们判断是否构成重婚罪，需要判断行为人的行为是否符合重婚罪的构成要件。根据刑法第258条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。也就是说有配偶一方隐瞒结婚事实真相，使无配偶的一方受骗上当与之结婚的，或者自己还没有婚姻关系，但明知他人已经结婚，还要和他人结婚的，构成重婚。无过错一方可以通过刑事自诉或者刑事公诉让重婚一方承担相应的刑事责任。二
·
包庇罪与妨害作证罪如何区分 包庇罪与妨害作证罪如何区分妨害作证罪与包庇罪的区别，主要体现在以下几点：1.犯罪的直接客体有所不同。虽然两罪的直接客体都是简单客体，但前罪侵犯的是司法机关正常的诉讼活动;后罪侵犯的则是司法机关正常的刑事追诉和刑罚执行活动。2.犯罪客观方面的表现形式不同。前罪表现为以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使他人作伪证;后罪则表现为明知是犯罪的人而作假证明予以包庇。3.犯罪主观方面的要求不同。妨害作证罪刑法条文对其主观方面未作出特别的强调。而包
