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单位不给加班费要怎么做才好 我们发现有的单位在安排员工加班之后却不给加班费，而员工为了保住自己的饭碗，一般也只能忍气吞声，任由单位损害自己的合法权益。那在法律上，要是单位不给加班费的话此时员工应该怎么做才好呢?下文中我们为你具体解答这个问题。一、单位不给加班费给怎么做才好没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地
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主张加班费的追诉时效是多久？ 加班费是劳动者应该获得的权益，单位在安排劳动者加班后，就应该向劳动者支付加班费。不过，如果单位在安排劳动者加班后却不支付加班费时，劳动者如何主张加班费呢?任何权利的主张都应该在一定的时效内提出，那么法律中规定主张加班费的追诉时效是多久?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动者如何主张加班费?根据《劳动法司法解释三》第九条的规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位
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缓刑是怎么执行的 怎样做才能争取缓刑 一、缓刑是怎么执行的缓刑的执行程序是：由法院宣告缓刑后交有关机关执行。由于各国司法机关的体制和缓刑的内容不同，执行的机关也有区别。主要有二类。一类是原审法院或其委托的其他法院负责缓刑的执行。法院内设专门的执行法官或缓刑监督官，罪犯应定期与缓刑监督法官联系，报告情况，这一类占绝大多数。另一类是由特设的保护观察机关执行，由原审法院指导。美国、日本等少数国家设有这样的机关。此外，我国的缓刑由公安机关负责执行。据我国《刑事诉讼法》和最高人民法院的有
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工程质量问题的处理的程序是如何规定的？ 工程质量问题的处理的程序是如何规定的？工程质量问题的处理的程序是如何规定的工程质量问题处理的程序:当发现工程质量问题，监理工程师应按以下程序进行处理。(1)当发生工程质量问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量问题可签发《监理通知》，责成施工单位写出质量问题调查报告，提出处理方案，填写《监理通知回复单》报监理工程师审核后，批复承包单位处理，必要时应经建设单位和设计单位认可，处理结果应重新进行验收。(2)对需要
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工程质量保证金退还的规定是怎样的 工程质量保证金退还的规定是怎样的？为了使工程的质量得到保障，与工程相关的当事人都纷纷采取了一些措施抑制会影响工程质量的因素。对于承包方和发包方，会在签订承包合同时约定预留一部分的质保金，再质保期过后再归还，具体来说，工程质量保证金退还的规定是怎样的?工程质量保证金退还的规定是怎样的建设工程质量保证金(保修金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。在合
