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签了劳动协议可以辞职吗？ 签了劳动协议可以辞职吗？可以辞职；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者依据上述第1项所规定，随时通知用人单位解除劳动合同的，除在
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一般申请增加抚养费的条件怎么写? 一般申请增加抚养费的条件怎么写?在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大尺度来确定。1，子女的实际需要。2，父母双方的负担能力。3，当地的实际糊口水平。四，抚养费详细数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下尺度支付;1，有固定收进的，抚育费一般可按其月总收进的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当进步，但一般不得超过月总收进的百分之五十。2，无固定收进的，抚育费的数
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劳动合同备案需要资料有哪些? 一、劳动合同备案需要资料有哪些?1、新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;2、劳动者身份证明;3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份);4、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明;5、续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本(一式三份);6、变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册
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私募基金管理公司法人要求具体有哪些? 私募基金管理公司法人要求具体有哪些私募基金是由基金管理人管理的，而基金的管理人一般是基金管理公司，所以私募基金不是法人，而私募基金管理人是属于法人。《私募投资基金监督管理暂行办法》第七条各类私募基金管理人应当根据基金业协会的规定，向基金业协会申请登记，报送以下基本信息：(一)工商登记和营业执照正副本复印件;(二)公司章程或者合伙协议;(三)主要股东或者合伙人名单;(四)高级管理人员的基本信息;(五)基金业协会规定的其他信息。基金业协会应当
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误工费每月工资不固定是怎么计算的？ 误工费每月工资不固定是怎么计算的？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第三款的规定，对于受害人无固定收入的，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，但对何为“受诉法院所在地”并未进一步作出明确统一的解释。由此在司法实践中出现了几种不同的认识和做法：一种观点是这个所在地应当是受诉法院所在的省、自治区或者直辖市;一种观点是这个所在地应当是受诉法
