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专利的申请和取得有哪些规定 专利权是在专利保护制度下产生的一种对于知识产权保护的一种权益，并且是依照的在市场经济条件下的对于发明创造的知识产权进行保护的一种制度。根据我们国安的相关法律规定，如果出现了两个人或是两个人以上对于同样的发明创造进行专利申请的情况，那么专利权就会授予那个最先进行专利申请的人，这个在法律上来讲就是一种先申请原则。所以对于拥有某项发明创造的知识的时候，并且符合申请专利的要求，就应该提早对专利进行申请，以便获得国家在法律上对于知识产权的保护。专利的
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铁路工伤死亡待遇可以领取哪些补助金？ 一、铁路工伤死亡待遇可以领取哪些补助金？铁路职工工亡待遇适用《工伤保险条例》规定，根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。(二)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲
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公司法首次出资有限额规定吗？ 公司法首次出资有限额规定吗？一、公司法首次出资有限额规定吗?公司法首次出资是没有限额规定的，新《公司法》取消了出资额度的限制：1、首先，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外，取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额
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个人解除劳动合同经济补偿金需要赔偿吗? 一、个人解除劳动合同经济补偿金需要赔偿吗?个人解除劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳
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未婚小孩抚养费由谁承担? 一、未婚小孩抚养费由谁承担?《中华人民共和国婚姻法》第二十一条规定父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。第二十五条规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。对于非婚生子女的抚养费，当事人可以向对方提出要求支付抚养费用，但如果对方不承认亲子关系，当事人应该提供相关证据，如进行鉴定，当然在诉讼中提出鉴定申请。在我国，
