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婚内老公不付抚养费吗？ 婚内老公不付抚养费吗？婚内请求给付生活费是没有法律依据的,只有在法院判决离婚或者协议离婚后才能请求支付抚养费。抚养费给付的标准《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总
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异地保险工伤认定能否享受待遇？ 一、异地保险工伤认定能否享受待遇？异地保险工伤认定可以享受待遇。但是单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工发生伤残后，可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。新旧工伤可接续对《条例》实施前即2004年1月1日以前发生的工伤，如果尚未享受工伤待遇的，可以在2005年4月1日
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民事诉讼法院依申请调取证据有哪些 民事诉讼法院依申请调取证据有哪些类型在民事诉讼中，当事人应当对自己的主张承担举证责任，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据的可以申请人民法院依法调取，人民法院认为审理案件需要的证据，可以自行决定调取。这些情形主要包括：①涉及可能损害国家利益、社会公共利益的。②涉及身份关系的。③涉及污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的。④当事人有恶意串通损害他人合法权益可能的。⑤涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性
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辞职后单位不解除劳动合同怎么办? 一、辞职后单位不解除劳动合同怎么办?如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
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在我国公司改制要注意什么 一、在我国公司改制要注意什么一是股东资格问题。国有企业整体改制为有限公司或股份有限公司，原国有企业自身不得作为该公司的股东或发起人，应由原国有企业投资人或新的投资人作为公司股东或发起人;对原国有企业吸收本企业职工(超过50人)入股改制为有限公司，可由具有社团法人资格的本企业工会，代表全体或部分职工作为公司投资主体行使股东或发起人职能;事业法人、企业法人(包括国有企业、集体企业和私营企业)、社团法人、自然人均可作为改制企业的股东。
