只罚款没拘留有记录吗 不会有记录。案底在我国指的是犯罪记录，被行政处罚（罚款是行政处罚其中一种）有治安处罚档案，不会消除，但也没有太大影响。《公安业务档案管理办法》第十六条治安处罚案卷凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料，应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。治安拘留卷主要存放：1.被拘留人员登记表；2.审批表；3.传唤证（回执）；4.讯问记录，5.调查和证据材料；6.检查交代材料；7.裁决书；保证书；8.没收财物收据，罚款收据，保证金收据；9.解除拘留通知书；10.申诉及复议材料等。.
对于离婚的夫妻双方，如果两人生育有小孩的，那么就应当对小孩的抚养权问题做出分割，通常情况下是一方获得小孩的抚养权，没另一方给付相应的抚养费。关于孩子抚养费的问题，最好先是父母协商，尊重父母的意见。但是如果父母双方分歧较大、达不成一致意见的，可以由人民法院裁定抚养费的数额。但是不论是父母自行协商还是法院裁决的，计算抚养费都是根据小孩今后生活可能情形而确定。首先考虑的是支付抚养费的一方的收入情况。如果支付抚养费的一方有固定收入的，一般是每月支付相应的抚养费，以保证孩子每月的健康成长，一般为20%-30%的收入。没有固定收入的，一般无需每月支付。这种情况下抚养费则一般按照相同行业.
公司法法定代表人有哪些职责？公司法定代表人是法律规定对外可以代表公司进行经营、参与诉讼，对内享有一定权利的人。一般来说，公司法定代表人可以是经理，也可以是公司单位内的董事长，尽管如此，他们作为法定代表人的职责都是相同的。下面我们就为您总结了公司法法定代表人的规定。一、公司法定代表人职责企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。公司法定代表人可以委托他人代行。公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法.
一、工伤单位赔偿标准项目有哪些?工伤单位赔偿标准项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、法律依据?《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6.
劳动者与用人单位建立劳动关系是在用人单位自用工之日起确立的， 劳动者与用人单位建立劳动关系是在用人单位自用工之日起确立的，一旦确立了劳动关系用人单位应跟劳动者签订劳动合同。我国劳动合同法规定，劳动者与用人单位发生合约纠纷应申请劳动争议仲裁解决纷争。但是，劳动者与单位终止劳动关系后可以再打官司吗，接下来为您解答。一、与单位终止劳动关系后可以再打官司吗员工一段时间没有在单位上班，单位是可以以此和员工解除劳动关系，并且不需要支付员工经济补偿。员工申请劳动仲裁进行维权的时效性为一年，只要员工有证据证明纠纷是在一年内发生的就可以进行维权。但是在一年以外的时间出现的纠纷，是不.
主办律师 法学硕士 
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