一、劳动合同工资签什么工资吗? 一、劳动合同工资签什么工资吗?劳动合同上应当对工资的发放方式进行认定,一般情况应当按月计发,如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动.
单位逼孕妇离职该怎么维权1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事,两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除劳动关系的行为是违法的,怀孕女职工可以要求继续上班或者要求支付赔偿金,工作一年二个月工资.
被列为嫌疑人怎么处理?被列为嫌疑人司法记挂可以依法传召其到警局录口供,犯罪嫌疑人被抓获不承认的,应该由刑事侦查机关负责对犯罪嫌疑人是不构成犯罪进行调查取证,并根据侦查结果依法处理:1、如果有足够证据证明犯罪嫌疑人构成犯罪的,即使没有犯罪嫌疑人的口供的,仍应该追究犯罪嫌疑人的刑事责任。2、如果侦.
我国法规中什么叫工程质量您在生活当中用到的东西,一般来说都有质量的要求。否则,后果无法想象。对于各种工程来说,更是如此。工程质量事关重大,并且,我国已经把工程质量问题列入了我国的刑法当中。足见对工程质量的重视程度。但是,可能您并不真的了解我国法规中什么叫工程质量?我们将为您进行详细的介绍。.
公司债务在股东变更后责任承担人是谁? 公司债务在股东变更后责任承担人是谁?一、股权转让后,新的股东是否应承担之前的债权债务?如非个人债务,则应该由公司承担,而新的股东自然也无需承担。公司的债务与股东个人无关,应由公司以公司财产承担,所有的股东仅以出资额为限承担有限责任。在股权转让合同中,受让方最关.