追债的诉讼时效有多久？ 在实践中，出借人一定要明确一件事情，那就是追债要及时，不要拖拖拉拉，否则一旦错过了追债的法定时效，就会丧失胜诉权，就可能要不回自己借给对方的钱款。那么，在法律上，追债的诉讼时效有多久呢，而关于借款时效又需要注意些什么呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。一、追债的诉讼时效有多久1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起2年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉.
两次起诉离婚判决离婚的依据是什么? 两次起诉离婚判决离婚的依据是什么?一般情况下，第一次起诉离婚判不离，第二次起诉会判离婚。两次起诉要时隔六个月。所谓的六个月的期限是对第一次被判决不准离婚的案件，原告方再次起诉的时间上的限制，是第一次判决以后，6个月内原告不能再次提起离婚诉讼。司法实践中，法院会再给双方缓解的余地，一般第一次会判不离;但第二次一方再次提出离婚时，就会判离的。准予诉讼离婚的情形：1、《婚姻法》第三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;.
劳动合同变更与用工自主权的区别是什么?劳动合同变更指的是将劳动合同当，比如说劳动的工作地点变更了用工自主权，指的是用人单位拥有自主使用劳动者一种权利。一般来说，单位办公地点是会给员工的工作或生活带来一些影响的，譬如上下班的时间耗费大量增加，又或者必须举家随迁或者在外租房居住等等。因此，原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认，但若工作地点调整对员工造成的影响很小或者几乎没有的情况下，尽管工作地点变动从实质上讲也构成合同内容的变化，但如果员工在此情形下仍可以未经双方协商一致而拒绝搬迁，显然不符合常理。因此，工作地点调整是否必须征得员工同意需要结.
催款函的形式有哪几种？在实践中，有些法律意识较强的债权人，会在债务人不还款时，向其发出催款函。那催款函的形式有哪几种呢?由于催款函的形式不同，所以它的具体内容肯定也存在一定的差异。不过即便如此，它们在注意事项上亦是差不多的。那一般情况下，制作催款函应该注意哪些事项呢?下面将为您做一个较为具体的阐明。一、催款函的形式有哪几种催款函的形式主要有：1、便函式以信函的形式写作。2、表格式人们在长期实践基础上约定俗成的固定表格，使用时直接填写即可。二、制作催款函应注意哪些事项催款方在制作中应注意以下事项：1、催款函应包括以下内容：(1)欠款.
在我国起诉离婚第一次没判再起诉会判吗?一般情况下，第一次起诉离婚判不离，第二次起诉会判离婚。两次起诉要时隔六个月。所谓的六个月的期限是对第一次被判决不准离婚的案件，原告方再次起诉的时间上的限制，是第一次判决以后，6个月内原告不能再次提起离婚诉讼。司法实践中，法院会再给双方缓解的余地，一般第一次会判不离;但第二次一方再次提出离婚时，就会判离的。准予诉讼离婚的情形：1、《婚姻法》第三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一.
法学学士 执业15年
13052261268
