怎么算意外伤害意外伤害：包括意外、伤害两层含义，指因意外导致身体受到伤害，意外是因，伤害是果。意外的定义包含四个关键要素：1、非本意的(预料外的、非故意的事故导致的伤害，如飞机坠毁，而自杀就不属于意外);2、突发的(发生时间快而短，来不及避免，如被歹徒袭击);3、外因造成的(身体受到伤害是由身体以外.
  最新9级工伤伤残鉴定标准是怎样的？一、最新9级工伤伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开-手术后无功能障碍者;5)-内异物无功.
  书证与言词证据指的是什么？在法院审理案件过程中，证据是非常重要的一环，对于查明案件真相不可或缺。证据包括很多种，有实物证据、书证和言词证据等。那么书证与言词证据分别指的是什么？两者哪个证明效力大呢？我们整理整理的有关资料，给您简单讲一讲。一、书证与言词证据分别是什么？书证，是指能够以其内.
  (一)、报案。发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院，将造成事故责任无法认定。(二)、现场处理。交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、当事.

辞退员工注意的问题都有哪些
    辞退员工其实也就是解除与员工之间的劳动关系，这是单位在行使法律赋予的解除权，但也应该严格按照规定操作，不能出现违法辞退的情况。与此同时，在辞退的过程中也有需要注意的问题，那到底辞退员工注意的问题都有哪些？请一起通过下文进行了解吧。一、试用期内不得随意辞退员工.

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