犯寻衅滋事罪能判缓吗缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下,若其中一罪有判处缓刑的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行)、拘役,3年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适用缓刑。1、对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。(.
很多员工如果找到了比较稳定的工作都会持续干到自己 很多员工如果找到了比较稳定的工作都会持续干到自己退休后就可以直接领取退休金度过晚年的,但是有些时候也会有的员工发现自己临近退休了而合同却已经到期,此时如果单位有意愿续签就不会有任何的争议,但是不愿意续签的话就应该向其所有合理的补偿。下面来看看具体的内容。接近退.
东莞市的和谐发展是离不开各行各业的劳动者所作出的重大贡献的,其实不仅是东莞,我国全国各地现在对于劳动者都是十分尊重的,劳动者的地位已经在我国诸多的法律当中逐步显现出来。东莞市的社保局在进行工伤认定的时候,肯定工伤认定的决定书是符合国家相关规定的。那么,东莞工伤认定决定书的内容是什么?一、东.
什么是家庭暴力?离婚后遭遇前任施暴是否属于家庭暴力?家庭暴力是指家庭成员之间实施的身体、精神等方面的侵害。家庭成员包括配偶、父母、子女以及其他共同生活的近亲属。具有家庭寄养关系的人员之间的暴力行为,视为家庭暴力。已经离婚的夫妻,按照现有法律规定,产生施暴行为已不属于家暴范畴,只是由情感纠纷引.
员工在企业工作的过程中,企业会为员工提供一定的报酬作为员工工作的回报,也就是我们平时所说的薪酬。日常生活中,我们也会关心企业的福利好不好,那福利与薪酬管理的关系是怎样的?我们将为您进行说明,希望可以帮助到您。一、福利与薪酬管理的关系福利是企业有能力支付给员工的工资以外的钱或物,企业没有必.