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遂川县人民法院草林法庭
详细地址:S草林派出所东北侧
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遂川法院积极开展综治宣传月活动
    活动现场,干警通过发放普法宣传资料、提供法律咨询、摆放宣传展板等形式,深入浅出的将法律问题通俗化,一方面让群众了解法律知识,引导群众依法诉讼,理性处理矛盾纠纷;另一方面让他们深入了解遂川法院为维护社会稳定和群众利益作出的努力及取得的工作成效,进一步提升群众对法院工作的满意度和信任度.
   此次活动该院共发放各类宣传资料,提供法律咨询。据悉,此次综治宣传月活动将持续一个月时间,该院组织青年法官志愿者深入辖区企业、乡镇、学校等集中开展宣传活动,让人民群众面对面、零距离的接受法制宣传教育,增加宣传针对性,打通法制宣传“最后一公里”。。
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·相关法律知识
  公务员加班工资基数如何确定?1、公务员加班是没有加班费的,因为《公务员法》明确规定,公务员加班是没有工资,但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位,才能有可能有加班工资,而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的,而是依据公务员法。2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解:(1)作为国家公务员,首先要树立人民公仆的观念,要有奉献精神;(2)《公务员法》已明确规定,公务员加班没有加班工资,因工作原因加班可进行调休;(3)《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量,一般不要求进行加班。3、根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国.

女方什么情形下可以拒绝离婚
    女方什么情形下可以拒绝离婚在诉讼离婚中对女方的特殊保护。依据婚姻法第34条、妇女权益保障法第45条的规定,在女方怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得请求离婚。女方提出离婚的或人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求的不在此限。婚姻法第34条规定主要是为了保护妇女和儿童的合法权益。其中的例外情况,根据司法解释和审判实践,主要是指下述两种情况:1、在此期间双方确实存在不能继续共同生活的重大而急迫的事由,已对他方有危及生命、人身安全的可能;2、女方怀孕或分娩的婴儿是因与他人通奸所致。二、女方拒绝离婚的怎么办.
  一、告重婚罪坐牢六个月出来了案底可以消除吗?案底(前科)不可以消除,我国法律中案底一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。二、对方构成重婚被判刑可不可以自动离婚?对方被判刑也不可以自动离婚,想要离婚也需要等到对方服刑完毕之后。法律上不存在自动离婚的说法。在我国离婚只有二种方式:协议离婚或诉讼离婚。(一)协议离婚,夫妻双方如果能够对离婚达成共识,并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、.
  和解协议是空白有效吗?如果您有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样合同就可能有效。不需要证据,空白合同条款有与现行法律违背,肯定无效。根据我国《合同法》,有下列情形之一,合同无效。第五十二条合同无效的法定情形有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十六条合同自始无效与.
  违反《劳动合同法》违约金的标准是多少?违约金的标准理论上不能超过用人单位给员工支付的培训费,劳动合同中可以约定违约金的情形是:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限,不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。当.


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