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没有签新的合同,仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者,只要新合同不违反劳动法却可以

网友 来自:上海-杨浦 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
法老
积分:1023196
发帖:145842
注册:1997年2月22日
没有签新的合同,仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者,只要新合同不违反劳动法却可以按照没有签过的合同处理问题?

[回复|追问 上海律师·杨浦律师]
·长三角·全国沿海经济带法律服务
2017-11-5 16:49:26 顶部
律师
罗东升律师
初级小法师
积分:5319
发帖:26084
注册:2004年11月2日
罗东升律师(上海-普陀区) 18501560386回复 2
按照有效的合同条款处理  来自手机
·主任律师,特邀律师,高级合伙人,上海大学法学硕士研究生。本律师对公司法律事务十分...
2017-11-5 17:33:08 顶部
weihaiyang
魏海洋律师
左护法
积分:1028988
发帖:25498
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515回复 3
没看明白,建议面询律师
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业...
2017-11-5 23:24:11 顶部
吉增萍
吉增萍律师
超级大法师
积分:153011
发帖:7782
注册:2009年5月21日
吉增萍律师(江苏-扬州) 13013713003回复 4
当面咨询。
·江苏扬州特邀律师吉增萍律师,中国民建党党员。扬州女律师委员会委员,扬州劳动委员会委...
2017-11-6 9:54:47 顶部
潘兆忠
潘兆忠律师
高级大法师
积分:28241
发帖:2246
注册:2017年2月20日
潘兆忠律师(浙江-绍兴) 13867555959回复 5
如果按你说的,新的单方面的规章制度,并不能适用于处罚劳动者,公示告知是公司的义务。由此可见,公司不能以新的规章制度处罚劳动者。建议你们可以等裁决后再向起诉。
·从业9年,法学学士,专利代理人资格,专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等律师服务。
2017-11-6 14:49:24 顶部
吉增萍
吉增萍律师
超级大法师
积分:153011
发帖:7782
注册:2009年5月21日
吉增萍律师(江苏-扬州) 13013713003回复 6
当面咨询。
·江苏扬州特邀律师吉增萍律师,中国民建党党员。扬州女律师委员会委员,扬州劳动委员会委...
2018-6-29 17:20:26 顶部
吉增萍
吉增萍律师
超级大法师
积分:153011
发帖:7782
注册:2009年5月21日
吉增萍律师(江苏-扬州) 13013713003回复 7
当面咨询。
·江苏扬州特邀律师吉增萍律师,中国民建党党员。扬州女律师委员会委员,扬州劳动委员会委...
2019-3-28 15:27:01 顶部
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2019-3-28 15:27:01