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员工上班途中摔伤算交通事故的可以申请工伤赔偿吗? 一、员工上班途中摔伤算交通事故的可以申请工伤赔偿吗?依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。故，员工在上下班途中发生交通事故，要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的，才能被认定为工伤。此时，可以申请工伤保
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证明商标的使用管理规则应当包括哪些内容？ 证明商标的使用管理规则应当包括哪些内容?(一)使用证明商标的宗旨。 (二)该证明商标证明的商品的特定品质。 (三)使用该证明商标的条件。 (四)使用该证明商标的手续。 (五)使用该证明商标的权利、义务。 (六)使用人违反该使用管理规则应当承担的责任。 (七)注册人对使用该证明商标商品的检验监督制度。二、证明商标的特征(1)地理标志，原产地名称在一定情况下也可以作为证明商标注册，因此，证明商标有原产地证明商标和品质证明商标两种类型;(2
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广州政府信息公开的主体是什么？ 广州政府信息公开的主体是什么？一、广州政府信息公开的主体是什么?行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开。行政机关从公民、法人和其他组织获取的政府信息，由保存该政府信息的行政机关负责公开;行政机关获取的其他行政机关的政府信息，由制作或者最初获取该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的，从其规定。行政机关设立的派出机构、内设机构依照法律、法规对外以自己名义履行行政管理职能的，可以由该
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过节费发现金要交个税吗？ 过节费发现金要交个税吗?过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。2、劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、
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干了活不发钱也没签合同怎么办 干了活不发钱也没签合同怎么办?1、和老板协商解决;2、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。3、申请劳动仲裁4、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;二、没有合同怎么证明劳动关系?一是每个月或者定期发放工资的支付凭证，也可以是记录，还有缴纳社会保险费的记录。二是用人单位给员工发放的工作证、服务证之类能够证明该员工身份的证件。三是单位在用人招聘的时候，劳动者填写的登记表、报名表等招用的记录。四是可能有的公司每日员工会进行上班打卡，那么考勤
