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交通事故工伤是否可以共同赔偿？ 一、交通事故工伤是否可以共同赔偿？《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动
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机动车之间发生交通事故主要责任能要多少赔偿? 一、机动车之间发生交通事故主要责任能要多少赔偿?机动车之间发生交通事故负主要责任的承担百分之七十的赔偿，但具体的赔偿标准是根据实际情况计算的：1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴
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婚姻终止的含义包括什么？ 婚姻终止的含义包括什么?婚姻终止的含义包括双方当事人协议离婚解除了婚姻关系，婚姻关系是因为男女办理了合法的结婚手续而形成的，当然日后也是可能因为一些特殊的原因而导致婚姻终止，究竟婚姻终止的原因都包括了哪些?根据《民法典婚姻家庭编（自2021年1月1日施行）》的相关规定，婚姻关系解除的原因包括两种法律事实：(一)婚姻因离婚的法律行为而终止。(二)婚姻因配偶死亡的法律事件而终止，具体包括以下几个方面：1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系。2、因配偶
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国庆加班工资的具体核算方式是什么？ 国庆加班工资的具体核算方式是什么？国庆加班工资的具体核算方式主要就是需要支付员工至少三倍日工资。但是如果是休息日，单位可以选择安排员工补休，安排补休的，单位无需支付加班工资;不能安排补休的，单位需要支付员工至少双倍日工资。二、计算公式三倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×200%三、计算公式相关说明1、加班工资的计算基数为劳动合同中约定的的员工正常出勤月工资。2、加班工资计算基数
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交通事故赔偿后还能报工伤吗？ 一、交通事故赔偿后还能报工伤吗？可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。但交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、
