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去哪追究寻衅滋事的法律责任 去哪追究寻衅滋事的法律责任一、去哪追究寻衅滋事的法律责任?去公安机关报案即可。寻衅滋事罪立案标准：随意殴打他人，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(三)多次随意殴打他人的;(四)持凶器随意殴打他人的;(五)随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的;(六)在公共场所随意
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根据法律规定借款利息怎么开票？ 根据法律规定借款利息怎么开票?根据法律规定借款利息到当地的税务机关来进行开票就可以了，在我国，企业如果是向个人借款的话，对于是否支付利息，主要是由企业和个人自行协商决定。企业向个人借款所产生的利息支出，如果是要在企业收获所得税税前扣除的话，获得其利息的个人应该要向企业提供自己利息收入的发票。这个发票一般是个人在受到了利息收入之后，去当地的税务机关开具的发票。如果是企业之间的借款而产生的利息收入，那么也算是企业营业收入的一种，按照更新的营改增
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民法总则中第二监护人是什么意思 民法总则中第二监护人是什么意思?第二监护人的意思就是除父母以外的其他监护人，未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员
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公司没给我签劳动合同属于违法的吗？ 一、公司没给我签劳动合同属于违法的吗？是属于违法的；1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。3、未满16周岁的才属于童工，用人单位(除艺术类特殊单位外)使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。
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农村父母去世后子女继承房需具有哪些条件? 一、农村父母去世后子女继承房需具有哪些条件?子女继承房是直接依法律的规定而产生的。《继承法》中关于法定继承人范围、顺序和应继份额的规定，就是法定继承权产生的法律依据。法定继承权的实际取得还需要有以下条件：(一)被继承人死亡。包括自然死亡和被人民法院依法宣告死亡。(二)继承人存在。也就是有属于《继承法》规定的继承人范围的人存在。(三)继承人没有丧失继承权。也就是没有《继承法》第7条规定的使继承人丧失继承权的情形出现。二
