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保护童工的法律是什么? 一、保护童工的法律是什么?为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;(一)就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、
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我国未成年犯罪惩罚要求是什么 一、我国未成年犯罪惩罚要求是什么触犯刑事法律，但其年龄不满十八周岁，应当从轻或者减轻刑事处罚的情形。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。我国刑法关于未成年人犯罪的规定1、《刑法》第17条：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害
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民事诉讼法中的共同责任怎么规定被告的？ 民事诉讼法中的共同责任怎么规定被告的1、个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。2、营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的，以业主和实际经营者为共同诉讼人。3、个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人。个人合伙有依法核准登记的字号的，应在法律文书中注明登记的字号。全体合伙人可以推选代表人;被推选的代表人，应由全体合伙人出具推选
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企业雇佣童工的处罚主要是什么？ 一、企业雇佣童工的处罚主要是什么用人单位违法招用童工的，主要进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭
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LOGO版权授权书有哪些内容？ LOGO版权授权书有哪些内容？LOGO版权授权书有哪些内容?合同编号：签定地点：商标使用许可人(甲方)商标使用被许可人(乙方)根据《中华人民共和国商标法》第四十条和《商标法实施条例》第四十三条的规定，甲乙双方遵循自愿和诚实信用原则，经协商一致，签定本商标使用许可合同。一、甲方将乙注册的使用在类商品上的第号商标许可乙方使用在类商品上。二、许可使用的形式(独占、排他、普通)。三、许可使用的期限自
