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不安抗辩权成立条件的内容是怎么样的？ 不安抗辩权成立条件的内容是怎么样的？在订立合同的过程中，我们经常会听到抗辩权的内容，关于抗辩权，是我们生而为人所享有的一种权利，但是关于抗辩权的内容，又比较复杂，所以很多想要了解的人总是似懂非懂。今天我们就给您讲一下关于不安抗辩权成立条件的内容。一、不安抗辩权成立条件(一)双方当事人因同一双务合同而互负债务。不安抗辩权为双务合同的效力表现，其成立须双方当事人因同一双务合同而互负债务，并且该两项债务存在对价关系。(二)后给付义
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原公司不解除劳动关系可否入职新公司? 原公司不解除劳动关系可否入职新公司?法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条：用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。2、《劳动合同法》第91条：用人
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如何确认违法分包? 如何确认违法分包?违法分包主要指：(一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位;(二)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成;(三)施工总承包单位将建设工程的主体结构的工程分包给其他单位;(四)分包单位将其承包的工程再行分包。二、如何确认劳动关系?(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动
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如果女方有乙肝离婚孩子能由其抚养吗？ 女方有乙肝离婚孩子能由其抚养吗?女方的乙肝要看是什么类型的，如果不是很严重，应该不会影响抚养孩子，毕竟是自己亲生的，还能不躲避，不要为了争夺孩子的抚养权而牵强的找出些理由，女方如果没有经济能力，为了孩子好，也可以主动放弃对子女的抚养权。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心
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事实劳动关系成立的条件是什么? 事实劳动关系成立的条件是什么?(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下，从事具体劳动，并获得报酬的
