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重婚罪最有效的证据是什么? 重婚罪最有效的证据是什么?一是结婚证。包括在民政局办理的合法的结婚证，也包括为了和对方同居生活而伪造的结婚证。由于目前我国的婚姻登记还未实现全国联网，这就给了一些人可乘之机，可以在不同的省份办理结婚证而不被发现。二是证人证言、视听音频材料、悔过书等。这些是材料一般是在没有办理结婚证的情况下来证明双方以夫妻名义同居生活的。有些人说捉奸在床的证据是否作为重婚罪的证据。捉奸在床只能说明两人发生性关系而不能说明长期以夫妻名义同居生活，只能作
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法定量刑情节与酌定量刑情节的区别是什么 法定量刑情节与酌定量刑情节的区别是什么一、法定量刑情节与酌定量刑情节的区别是什么法定和酌定量刑情节的区别是法律规范是否有明确的规定，且两者的适用情形不一样，适用情形分别如下：(一)法定量刑情节：1、应当免除处罚的情节：没有造成损害的中止犯(《刑法》第24条第2段前段)。2、可以免除处罚的情节：(1)犯罪较轻且自首的(《刑法》第67条第1段后段);(2)非法种植毒品原植物在收获前自动铲除的(《刑法》第351条第3款
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有下列行为之一的，一般认定为重婚罪：
有下列行为之一的，一般认定为重婚罪：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。3、与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。4、与原配偶未
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拖欠工资法律援助怎么申请？ 拖欠工资法律援助怎么申请？一、拖欠工资劳动合同法的出台1.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故拖欠工资的，劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;可通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书，然后提起劳动仲裁主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济
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没有鉴定劳动合同受伤算不算工伤 受伤的原因跟工作相关的就算工伤，申请工伤认定时也不需要鉴定劳动合同。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到
