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从实践看来 从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种,一种是因工负伤,另一种是非因工负伤。相应地,作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种,但在日常工作实践中,不少劳动行政部门向当事人发出的行政决定书却远远不止这两种。比如,用事故调查报告替代工伤认定书。有人认为,事故调
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爷爷奶奶算是监护人吗？ 一、爷爷奶奶算是监护人吗未成年人的父母是法定的监护人，爷爷奶奶不是法定的监护人。除非未成年人的父母都死亡或者无法查找到下落的，可以由爷爷奶奶作为监护人。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第二十七条 父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民
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行车高空坠物的赔偿是怎样规定的？ 在道路上行走的时候经常会发生。一些意外，比如说在高空当中的物品坠落砸伤行人，但是比较常见的还是高空坠物砸伤车辆，我国关于高空坠物?这个问题一直以来是存在争议的，因为归责原则需要明确。很多人想了解行车高空坠物的赔偿是怎样规定的?一、高空坠物把车砸了谁来赔偿?根据相关法律规定，从建筑物中抛掷或者从建筑物上脱落、坠落的物品致人损害的赔偿问题，受害人应该向发生物体坠落的建筑物所有人、管理人或使用人要求索赔。不能确定具体侵权人的，由该建筑物的全体
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合同没到期解除劳动合同有补偿吗？ 合同没到期解除劳动合同有补偿吗这个问题，答案是肯定的，但是是有条件的，虽然劳动合同法针对劳动者倾斜保护，但是劳动合同法也会在一定程度上保护资方即用人单位的合法权益，针对违反公司规定违反法律的行为，提前解除劳动合同时不需要给予补偿的。劳动合同法相关规定：1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合
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打群架报警后警察怎么处理？ 打群架报警后警察怎么处理？打架群殴的行为在现实生活中是比较常见的，此种罪名的犯罪主体一般是青少年，在确定自己的权益受到了侵害之后，不管是何种主体，都可以在掌握了证据的基础之上，向公安机关报警，根据相关法律的规定，打群架报警后警察怎么处理呢?一、打群架报警后警察怎么处理《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款
