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生病期间合同到期怎么处理？ 生病期间合同到期怎么处理?按劳动合同法规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位应当将劳动合同续延至相应的情形消失时才可以终止合同。但劳动者可以主动终止合同。依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法
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公司抢注商标权算不算侵权行为？ 一、公司抢注商标权算不算侵权行为?公司注册商标前要进行相似性查询，如果没有在先申请或已注册，就可以申请，因此不算侵权。但是我们都知道，抢注商标虽然不侵权，但却是一种不太提倡的行为。二、什么是商标侵权商标侵权(TrademarkInfringement)即商标侵权行为，是指行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。
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离婚后自己承担抚养费具体包括哪些 离婚后自己承担抚养费具体包括哪些根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。法院根据什么标准确定抚养费?在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定。1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。抚养费具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付;1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二
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商铺合同到期后优先权是否存在？ 商铺合同到期后优先权是否存在合同到期后，出租人应保障原承租人优先租赁权的实现。我国法律并未规定优先租赁权，不过，也不排斥优先租赁权。如果承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的，这是双方的真实意思表示，不违反法律禁止性规定，合法有效，应受法律保护。二、商铺合同到期不续签有补偿吗1、劳动合同到期续签的，双方可以另行订立书面劳动合同，或者签署《续订劳动合同协议书》，不能以单方面的通知函代替。2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签
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行人被摩托车撞了怎么处理？ 被摩托车撞了怎么处理?立即报警，交通部门认定责任，按责任承担法律责任。受害人以道路交通事故人身损害赔偿纠纷为案由向法院提起民事诉讼。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。当事人自行协商处理交通事故，应当按照以下步骤进行处理：1、查看财产损失情况
