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没签劳动合同没有社保吗？ 没签劳动合同没有社保吗?无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
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笔迹鉴定申请的依据是什么？ 笔迹鉴定申请的依据是什么？一、笔迹鉴定申请的依据是什么？笔迹鉴定申请的依据主要就是当事人认为对方拿出的笔迹文件证据有疑问，或者认为该证据存在一定的问题而希望有关部门进行检查和鉴定以免出现假证的情况，而法院也会根据相关民诉关于证据的规定依法对这些文字类证据进行调查并加以采用。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定：“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之
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盗窃犯罪既遂后归还赃物可以从轻处罚吗？ 一、盗窃犯罪既遂后归还赃物可以从轻处罚吗？可以的；最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点，但情节轻微，并具有下列情形之一的，可不作为犯罪处。1、已满16周岁不满十八周岁的未成年人作案的⒉全部退赃、退赔的;⒊主动投案的⒋被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃较少的;⒌其他情节轻微、危害不大的。二、犯罪既遂的处罚原则1、关于定罪和法
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无劳动合同双倍经济补偿金的法律依据是什么？ 一、无劳动合同双倍经济补偿金的法律依据是什么?1、不签订劳动合同的赔偿《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、违法解除劳动合同的经济补偿《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法
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书面交付指示的条件有哪些？ 书面交付指示的条件有哪些?指示交付的成立须具备两个条件：1、是当事人须有转让所有权的合同。2、是让与人应当将所有权转让的事实通知标的物的实际占有人。二、动产交付的方式1、现实交付。现实交付是指直接占有权的转移。因交付方式的不同，在现实交付的情况下，标的物所有权的转移时间又可分为4种：一是由出卖人送货上门的，由出卖人送货到约定地点，然后由买受人验收，将买受人验收合格的时间视为交付时间;二是由出卖人代办托运的，将出卖人办理托运手续结束的时间视为
