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公司可以将孕妇试用期辞退吗？ 公司可以将孕妇试用期辞退吗?用人单位在试用期间证明劳动者不符合其录用条件以后，可以随时单方解除劳动合同。用人单位是否有权利在试用期内解除与该劳动者的劳动合同，取决于劳动者是否符合单位的录用条件，而不是该劳动者是否怀孕。在劳动者符合单位录用条件的情况下，即使是怀孕的女职工，单位也不能以该劳动者怀孕为理由解除劳动合同。如果出现以下情况，那么即使是在“三期”内，也是可以辞退的：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位
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检察院批捕后怎么争取缓刑 一、检察院批捕后怎么争取缓刑检察院批捕后可能会判缓刑，一般只有在满足了逮捕条件之后才会采取这个措施，但只能是经过人民法院的审判之后，才能确定被采取逮捕措施的人是否有罪，是否需要判刑。逮捕属于我国刑事强制措施中最严重的一种，而一般只有对符合规定的嫌疑人、被告人才能采取这种措施。二、逮捕后可以取保候审吗逮捕以后取保候审难度相对加大，但并非不可能，即使公安阶段没有成功，到检察院起诉科时仍然可以积极争取取保候审。如果表现良好、后果不严重的话，即使未
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离婚后孩子给男方抚养费怎么办？ 一、离婚后孩子给男方抚养费怎么办?1、根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。2、对方不支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。二、如何起诉孩子的抚养费1、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找
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受工伤厂里不认定工伤的依据是什么 受工伤厂里不认定工伤的依据是什么根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、什么情形会停止受伤保险待遇?根据《工伤保险条例》第40条的规定，工伤职工有下列情形之一的
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检察院批捕向谁申请取保候审 一、检察院批捕向谁申请取保候审检察院批捕向公安局申请取保候审。刑事案件申请取保候审，需要犯罪嫌疑人家属或者律师向办案机关提出申请就可，是否符合规定、是否批准由办案机关进行审查决定，做出答复。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。《刑事诉讼法》第十八条刑事案件申请取保候审，需要犯罪嫌疑人家属或者律师向办案机关提出申请就可，是否符合规定、是否批准由办案机关进行审查决定，做出答复。规定：刑事案件的侦查由公
