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法律规定企业产假多少天 企业产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、相关法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条 女职工在孕期不
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行贿罪量刑金额标准是多少？ 一、行贿罪量刑金额标准是多少？1、谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，以行贿罪追究刑事责任。2、行贿数额在一万元以上三万元以下的，具有下列情形之一的，以行贿罪追究刑事责任：(1)向三人以上行贿的;(2)将违法所得用于行贿的;(3)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(4)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;(5)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;
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工伤认定未出来前可以辞退员工吗？ 工伤认定未出来前可以辞退员工吗一、工伤认定未出来前可以辞退员工吗?工伤认定未出来前不可以辞退员工，根据《劳动合同法》相关规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在
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交通事故后赔偿应注意哪些内容 交通事故后赔偿应注意哪些内容第一，发生交通事故后除及时报警外，还需要第一时间通知保险公司。第二，如双方就赔偿事宜无法协商一致的，需督促交警部门及时出具交通事故认定书。第三，如牵扯人身损害，需等待治疗终结或者病情稳定。一般情况下，人损情况无法通过协商与保险公司达成一致意见的，协商不成应当及时起诉。【法律依据】《道路交通安全法》第76条第1款，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责
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行政罚款什么时间送法院强制执行？ 行政罚款什么时间送法院强制执行?《最高人民法院关于执行若干问题的解释》(以下简称《解释》)第一百五十六条没有强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行其行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起三个月内提出。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为
