·
如果没签订合同公司辞退了员工有无赔偿？ 如果没签订合同公司辞退了员工有无赔偿?如果没签订合同公司辞退了员工有赔偿，应当按照每满一年多支付一个月的经济补偿金，按照经济补偿金的两倍支付经济赔偿金。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿
·
公司辞退员工领失业金对公司有何影响? 一、公司辞退员工领失业金对公司有何影响?没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后，失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的，街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请，其未领取失业保险金的期限予以保留。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带
·
交通事故连带责任赔偿标准的情形有多少种？ 一、交通事故连带责任赔偿标准的情形有多少种？交通事故“连带责任”赔偿标准有17种情形；1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付。2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任。3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇佣司机从事运输，车主或雇主应承担
·
名誉权纠纷律师费是否由被告承担? 名誉权纠纷律师费是否有被告承担?名誉权纠纷律师费通常情况下不是由被告方承担应当是自己来进行承担，一般情况下由自己承担，由法院判定败诉方支付的条件是：1、当事人已经对律师费问题做出明确约定，即当事人在合同中对此做明确约定，且意思表示真实，不存在违反法律禁止性规定的情形，法院应当确认这种约定的法律效力;2、律师费已经实际发生。这里需要注意的是，如果当事人与律师约定在诉讼或执行程序后根据诉讼或执行结果支付律师费，则法院在诉讼过程中将认定律师费尚未
·
想离婚要不要放弃孩子抚养权 想离婚要不要放弃孩子抚养权?父母离婚时谁都不能放弃对孩子的抚养权，抚养孩子是父母的法定义务，如果自己不实质抚养孩子，就得支付抚养费。《婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判
