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如何申请与监护人解除关系？ 如何申请与监护人解除关系？一、如何申请与监护人解除关系？不履行监护职责的监护人，经有关人员或单位申请，由法院撤消该监护人的监护资格，另行确定监护人。撤消监护人资格须具备以下条件：1、经有关人员或单位申请。2、监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益。3、须由人民法院撤消。监护关系成立后，得因法定缘由而终止。出于监护人方面的原因有：死亡，被宣告为无行为能力人，法定监护人与被监护人的亲属关系消灭，监护人因正当理
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鉴定人出庭前准备工作有哪些？ 鉴定人出庭前准备工作如下：(一)接到出庭通知后，立即将原鉴定档案材料调出，温习全部内容认真回忆原鉴定时的每一细节，翻阅有关记录，熟悉相关资料，再一次对原鉴定结论进行审查，要做到对案件中所涉及的鉴定技术以及工作职责内的问题了如指掌。(二)与本案的承办法官联系，详细了解案件当事人双方及其代理人对鉴定所提出的疑点、难点和争议焦点此外，鉴定人还应针对所出具的鉴定书以及本案的情况进行分析，预测可能出现的发问，尤其要在应对技术顾问(我国暂定名“专门知识
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专利费用减缓需要符合什么条件？ 专利费用减缓需要符合什么条件？申请人或者专利权人具备下列条件之一的:(一)上一年度月平均收入在3500元以下(每年42000元)的;(二)上一年度应纳税所得额在30万元以下的企业;(三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构;两个以上的个人或者单位是共同专利申请人或者专利权人的，应当遵守前款规定;申请人或专利权人在申请日后如要求减收申请费，需提交“减收申请费申请(申请日后适用)”并填写减收申请费记录证号。(一)未使用国家知
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劳动合同续签意向书法律效力是怎样的？ 劳动合同续签意向书法律效力是怎样的？一、劳动合同续签意向书法律效力是怎样的?劳动合同续签意向书不具有法律效力，因为只是意向并不构成约束力。具体理由如下：1、关于《劳动合同续签意向表》的法律效力：该表是用人单位为了了解员工对于劳动合同到期后的意向所做的调查表，是双方续签劳动合同的一个意向性文件，其性质是双方对于续签劳动合同的意见表达，并非劳动合同，不具备劳动合同的约束力。因此，即使该表上“部门意见”一栏写着续签一年，也只代表单位的
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非全日制用工周末算加班吗？ 非全日制用工周末算加班吗?非全日制用工周末不算加班。根据《劳动合同法》第68条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日平均工作不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工与全日制用工最本质的区别就在于工作时间，超出法定的一周总工作时间一般应认定为全日制用工。非全日制用工在每周24小时总的工作时间内，具体工作时间安排由用人单位自主决定。因此，非全日制用工不存在双休日的问题，也不存在支付双休日上
