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劳动者上下班出车祸算工伤吗 劳动者上下班出车祸算工伤吗《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。二、发生交通事故时如何申请工伤认定交通事故可以认定工伤的有以下条件：1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或
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上市公司分红原始股东如何缴纳个人所得税
上市公司分红原始股东如何缴纳个人所得税一、上市公司分红原始股东如何缴纳个人所得税?上市公司分红原始按照应得红利的10%计算个人所得税，通常情况下股东按照股东分红缴税计算方法：1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。二、公司法规定股东分红的条件是什么?1
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犯罪者的重婚罪怎么赔偿 犯罪者的重婚罪怎么赔偿一般情况多判300-5000元，较为严重点可以在5000-10000元，一般不会超过5万元。重婚赔偿有物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。二、重婚的民事责任有哪些民事上，除构成婚姻无效的法定原因和准予离婚的法定事由外，在民事上应负的其他责任包括：1、损害赔偿。重婚导致离婚的，无过错方可以向过错方请求损害赔偿，包括财产损害和精神
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离婚争夺孩子抚养权的意义是什么？ 离婚争夺孩子抚养权的意义是什么?可以合法的获得子女抚养权，离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。夫妻离婚，一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过，失去抚养权的一方仍然会享有探视权，可以在约定或裁判的时间内定期探视子女，与子女进行相对短暂的相处。
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工厂辞退员工办法怎样规定的
工厂辞退员工办法怎样规定的一、工厂辞退员工办法怎样规定的这个劳动合同法有明确规定，具体可以参考劳工合同法第46、47条：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条
