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花山区霍里街道海商海事律师
章浩律师
章浩律师
副主任法学学士执业11年
姜春律师
姜春律师
高级合伙人主任律师执业18年
史微微律师
史微微律师
副主任法学学士
王庆磊律师
王庆磊律师
副主任法学学士44岁
黄贤柏律师
黄贤柏律师
法学学士执业17年57岁
徐刚律师
徐刚律师
1995马鞍山安徽华冶律师事务所
汪合生律师
汪合生律师
2005马鞍山安徽华冶律师事务所
宋贻强律师
宋贻强律师
1993马鞍山安徽峭正律师事务所
孙翔律师
孙翔律师
2013马鞍山安徽鉴知律师事务所
李青律师
李青律师
2009马鞍山安徽华冶律师事务所
胡贤武律师
胡贤武律师
2011马鞍山安徽净源律师事务所
石梦菊律师
石梦菊律师
2013马鞍山安徽铭心律师事务所
郑峰律师
郑峰律师
2018马鞍山安徽鉴知律师事务所
董志芳律师
董志芳律师
2012马鞍山安徽华冶律师事务所
孙漫律师
孙漫律师
2015马鞍山安徽净源律师事务所
孙建律师
孙建律师
1994马鞍山安徽华冶律师事务所
吕慧敏律师
吕慧敏律师
2017马鞍山安徽鉴知律师事务所
王丰宁律师
王丰宁律师
马鞍山安徽净源律师事务所
郝俊律师
郝俊律师
马鞍山安徽净源律师事务所
产兵华律师
产兵华律师
2007马鞍山安徽峭正律师事务所
张骏律师
张骏律师
2007马鞍山安徽江南律师事务所
马继铭律师
马继铭律师
2201马鞍山安徽峭正律师事务所
戚枝淬律师
戚枝淬律师
2003马鞍山安徽峭正律师事务所
赵宝律师
赵宝律师
2014马鞍山安徽净源律师事务所
丛文华律师
丛文华律师
马鞍山安徽净源律师事务所
马进生律师
马进生律师
2015马鞍山安徽净源律师事务所
魏孝林律师
魏孝林律师
2015马鞍山安徽峭正律师事务所
李佩华律师
李佩华律师
1994马鞍山安徽夏商周律师事务所
蔡华律师
蔡华律师
2014马鞍山安徽华冶律师事务所
何俊生律师
何俊生律师
马鞍山安徽鉴知律师事务所
王军涛律师
王军涛律师
2016马鞍山安徽浩谦律师事务所
张易律师
张易律师
2017马鞍山安徽鉴知律师事务所
孙闵律师
孙闵律师
2017马鞍山安徽浩谦律师事务所
张明世律师
张明世律师
2016马鞍山安徽峭正律师事务所
徐业富律师
徐业富律师
2017马鞍山安徽浩谦律师事务所
花山区霍里街道专业律师
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海商海事法律咨询
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海商海事法律常识
·女方提出离婚不给抚养费能行吗?
  女方提出离婚不给抚养费能行吗?女方提出离婚不要孩子不出抚养费吗?《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。第三十八条离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望
·可能有时候当遇到交通事故的时候
  可能有时候当遇到交通事故的时候,会涉及到误工费赔偿这一项,或许很多人都不知道误工费的具体涵义及具体赔偿事宜,导致很多人在涉及赔偿环节的时候出现疑问,那么,误工费根据确定依据参照什么来进行的呢?有没有固定的赔偿标准呢?误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举
·我国已建立健全相关法律法规来规范单位用人行为和劳
  我国已建立健全相关法律法规来规范单位用人行为和劳动者的合法权益,特别是在劳动报酬之外的社会保险和公积金有相关明确规定,虽然各地缴纳政策略有不同,但都在法律规章约束下开展实施工作,然而不可忽视的是仍有一些用人单位未能按规章办事,在劳动者离职期间不予缴纳社保,这种情况合法吗?我们就需要了解劳动合同法离职关于社保的规定有哪些?《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者
·离婚协议不让一方探视是否符合我国法律的规定?
  离婚协议不让一方探视是否符合我国法律的规定?离婚协议书中约定不直接抚养孩子的一方不得探望孩子的内容是违法的。法律根据:《婚姻法》第三十八条 【离婚后的子女探望】离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。起诉减少抚养费的情形有哪些
·铁路解除劳动合同的条件是什么?
  2013年3月,中国铁路总公司根据国务院机构改革和职能转变方案,实行铁路政企分离。撤消中华人民共和国铁道部,组建国家铁路局,承担铁道部拟定铁路发展规划和政策的行政职责,隶于交通运输部。组建中国铁路总公司,承担铁道部的企业职责。那么,什么情况下能成立铁路解除劳动合同呢?铁路解除劳动合同分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补
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