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公司用消极苔工辞退工伤员工合法吗？ 公司用消极苔工辞退工伤员工合法吗？一、公司用消极苔工辞退工伤员工合法吗?公司用消极苔工辞退工伤员工不合法，劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。因此，员工受了工伤，公司是不能随便辞退
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卖高价口罩违反治安管理处罚法吗？ 卖高价口罩违反治安管理处罚法吗?显然是违反治安管理处罚法的，政府已经明确规定了口罩的相关规定，违法人员可以根据《治安管理处罚法》第五十条之规定，“(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;”处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。故意传播新冠肺炎病原体的确诊患者等，危害公共安全的，根据《刑法》第一百一十四条的规定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚，最高可判处死刑。二、疫情期间相关情况的处理聚会聚餐、聚众赌博、
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建造师行贿后必须注销吗 一、建造师行贿后必须注销吗?建造师在中标后行贿犯罪还在有效期内肯定不能投标!中华人民共和国建设部令第 153 号《注册建造师管理规定》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废：(一)有本规定第十六条所列情形发生的;(二)依法被撤销注册的;(三)依法被吊销注册证书的;(四)受到刑事处罚的;(五)法律、法规规定应当注销注册的其他情形。
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超市买到假口罩怎么赔偿？ 超市买到假口罩怎么赔偿?超市买到假口罩可以按照三倍进行赔偿，根据中国《消费者权益保护法》第55条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”这一规定吸收属于惩罚性赔偿而非补偿性赔偿，意在通过对方请求人提供较充分的补偿，鼓励消费者同欺诈行为和假货作斗争，以维护全体消费者的共
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企业辞退员工补贴标准是怎么规定的
企业辞退员工补贴标准是怎么规定的一、企业辞退员工补贴标准是怎么规定的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负
