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邮寄送达的送达日期以什么为准？ 邮寄送达的送达日期以什么为准？在一些民事案件中，直接联系当事人有困难，人民法院就需要将有关文书通过邮寄送达给案件当事人。但是由于受距离等因素的影响，当事人收到文书的时间不能一概而论。那么，邮寄送达的送达日期究竟以什么为准?针对这一问题，让的我们为您简单说一说。邮寄送达的送达日期以什么为准?邮寄送达是在人民法院直接送达有困难的情况下，将送达文书交邮局挂号寄给送达人的方式。邮寄送达以回执上注明的收件日期为送达日期，在计算期间时应扣除邮件在途时间
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劳动合同可以约定违约金吗 劳动合同可以约定违约金吗?年底是用人单位劳动合同解除的高峰期，对于劳动合同中违约金的问题成为劳动者和用人单位关注的核心问题，主要还是经济责任的多少问题，本文探讨了违法解除劳动合同的当事人双方法律责任，主要是违约金的责任，给当事人双方造成物质经济损失时，当事人应承担的履行给付、赔偿损失界定。劳动合同可以约定违约金吗：《劳动法》第17条第2款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动法赋予劳动合同法律
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公告送达的法律规定有哪些？ 公告送达的法律规定有哪些？一、公告送达的有关法律规定公告送达是在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，人民法院通过公告将诉讼文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。《民事诉讼法司法解释》第一百三十八条：公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准。对公告送达方式有特殊要求的，应当按要求的方式进行。公告期满，即视为送达。人民法院在受送达人
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股东虚假出资股权要承担什么法律责任？ 股东虚假出资股权要承担什么法律责任？在公司设立期间，股东出资是至关重要的一步。而有些股东为了个人利益，会虚假出资股权，导致其他发起人、股东和公司的权益受损，甚至也影响到公司客户的利益，这种行为在法律上是坚决否认的，接下来我们将为您介绍虚假出资股权的相关内容。一、什么是虚假出资虚假出资指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或未转移财产权，主要目的是为了吸引其他发起人或股东的投资，即欺骗的是其他发起人和股东。公司的
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债权人与债务人应付账款该如何处理 债权人与债务人应付账款该如何处理企业在经营中，难免会有应收账款，也难免有应付账款，对于建筑类企业，更是有大量的应收应付账款，管理好应收应付账款，有利于企业提高经济效益，有利于企业防范风险，本小文，仅从法律上提出点建议。一、企业有应付账款，如何避免因债权人的原因被法院强制执行。根据法律规定，当债务人作为案件的被执行人对第三人享有债权时，法院可以对第三人进行执行，如A公司被执行案件中，被执行人B公司对第三人A公司享有债权，法院就可以
