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刑事辩护法律咨询
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刑事辩护法律常识
·在治安处罚中公安局派出所拘留多久才算是合法的?
  在治安处罚中公安局派出所拘留多久才算是合法的?派出所中拘留的最长时间一般是不会超过15天的,除非自己同时有两种以上违反治安管理的行为,合并执行的行政拘留的时间最长也不会超过20天。二、行政拘留具有哪些特点?(1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥
·遇到口头辞退劳动仲裁可以吗?
  遇到口头辞退劳动仲裁可以吗?遇到口头辞退是可以通过劳动仲裁来解决劳动纠纷的,此时职员可以向劳动仲裁机构书面提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(
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·防水工程施工合同应该包括哪些内容?
  防水工程施工合同应该包括哪些内容?防水施工承包合同范文发包人:(以下简称甲方)承包人:(以下简称乙方)依照《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律﹑法律之规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲方乙方协商一致,就楼基础、地下室外墙、屋面、卫生间、阳台及厨房防水工程施工达成如下协议:(一)工程概况1、工程名称工程地点:2、工程内容:基础、地下室外墙、屋面、卫生间、阳台及厨房防水工程3、承包方式:
·公司能否辞退孕妇期女职工?
  可以辞退,单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知金;经济补偿金的支付标准按照本人在单位工作一年支付一个月工资的标准。建议协商解决,协商不成的,可以准备相关证据申请劳动仲裁。如果孕妇存在《劳动合同法》第三十九条的情形,公司也是可以辞退孕妇的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(
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