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申请强制执行离婚赔偿要什么材料？ 申请强制执行离婚赔偿要什么材料？1、执行申请书。申请书上要写明1)申请执行人、被执行人的身份信息，这些信息你的判决书上都有。2)申请执行的事实和理由，申请执行的标的。标的明确了，法院立案庭才比较好立案子。3)署名，署名是个人的应该手写签名并按指印。署名是法人或者其他组织的，应当加盖公章。2、身份证明材料。个人的应当提交身份证复印件、法人或其他组织的，应当提交组织机构代码等能证明其身份的材料。有委托人的，应当提交委托手续。
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交通事故工伤定残标准的参考依据是什么? 一、交通事故工伤定残标准的参考依据是什么?a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸
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离婚案件中恶意转移财产怎么处理? 离婚案件中恶意转移财产怎么处理?《民法典》第一千零九十二条规定：离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。那么如果对方出轨了，无过错方能不能请求损害赔偿呢?尽管法律上规定，重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待或遗弃家庭成员的，因这些情形之一导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。但是，在实际判决中，
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加班工资算在工资总额里吗
加班工资算在工资总额里吗? 加班工资算在工资总额里吗一、加班工资算在工资总额里吗?加班工资算在工资总额里。根据《关于工资总额组成的规定》的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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目前对抚养权存在哪些误区? 目前对抚养权存在哪些误区?目前对抚养权存在哪些误区?1、误区一：两岁以上的孩子由同性别的父母抚养针对两周岁以上未成年子女的抚养权，我国《民法典》及《司法》解释从未有明文指出类似“同性别抚养”等审判规则。不可否认，在司法实践中两周岁以上未成年子女随同性别父母生活的可能性确实较大，但法官更多会综合参考各方面的因素做出最终的裁判。还包括父母双方的同孩子的亲密程度、收入情况、受教育程度、性格个性、十周岁以上孩子的意见等等，都会影响到抚
