·
规定未满多少周岁算童工 规定未满多少周岁算童工法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不
·
刑法的追溯时效是怎么样的？ 刑法的追溯时效是怎么样的1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年;2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年;3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年;4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。新刑法对追诉时效期限的规定：第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五
·
中国未成年犯罪处罚是怎样的 一、中国未成年犯罪处罚是怎样的触犯刑事法律，但其年龄不满十八周岁，应当从轻或者减轻刑事处罚的情形。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。我国刑法关于未成年人犯罪的规定1、《刑法》第17条：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致
·
保护童工的法律是什么? 一、保护童工的法律是什么?为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;(一)就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、
·
我国未成年犯罪惩罚要求是什么 一、我国未成年犯罪惩罚要求是什么触犯刑事法律，但其年龄不满十八周岁，应当从轻或者减轻刑事处罚的情形。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。我国刑法关于未成年人犯罪的规定1、《刑法》第17条：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害
