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辞职老板不发工资怎么办 辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执
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被酒驾的撞了怎么处理 1、以书面或口头向案件发生地的公安机关提出;2、口头报案应当接受民警的询问，并制成笔录;3、报案应如实反映情况和线索;4、有权要求公安机关保障本人及其近亲属的安全;5、如果不愿公开自己姓名和报案的行为，有权要求公安机关为其保密;6、如所报案的案件非刑警支队管辖，有权要求接待人员作出说明指导到相应部门报案。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒
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现行刑法对违规披露重要信息罪量刑是怎么规定的？ 现行刑法对违规披露重要信息罪量刑是怎么规定的？一、现行刑法对违规披露重要信息罪量刑是怎么规定的?现行刑法对违规披露重要信息罪量刑，是根据《刑法》第一百六十一条【违规披露、不披露重要信息罪】依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒
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醉酒驾驶撞人肇事逃逸要怎样处罚 酒后驾车本身就是作为交通肇事罪的加重情节。如果酒后驾车，直接撞死人的，处3年以下有期徒刑。如果酒后驾车，直接撞死人，并有逃逸行为的，处3-7年有期徒刑。如果酒后驾车，撞人至重伤后逃逸，导致当事人死亡的，处7年以上有期徒刑。如果酒后驾车，撞人至重伤，医治后死亡的，处3年以下有期或者拘役。如果有律师介入，在量刑及取证方面，能有很大的弹性空间。《刑法》第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭
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醉酒驾驶撞人肇事逃逸如何处罚 酒后驾车本身就是作为交通肇事罪的加重情节。如果酒后驾车，直接撞死人的，处3年以下有期徒刑。如果酒后驾车，直接撞死人，并有逃逸行为的，处3-7年有期徒刑。如果酒后驾车，撞人至重伤后逃逸，导致当事人死亡的，处7年以上有期徒刑。如果酒后驾车，撞人至重伤，医治后死亡的，处3年以下有期或者拘役。如果有律师介入，在量刑及取证方面，能有很大的弹性空间。《刑法》第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭
