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行政机关申请法院强制执行期限是多久？ 行政机关申请法院强制执行期限是多久?依据2018年2月6日颁布的最新的《最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》规定，行政机关申请法院强制执行期限是六个月内。依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》规定如下：1、第一百五十三条，申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关规定。申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计
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交通事故死亡一人赔偿标准是多少
交通事故死亡一人赔偿标准是多少1、死亡赔偿金：城镇标准：32598.7元/年×20年=651974元农村标准：11669.31元/年×20年=233386.2元2、丧葬费：59345÷2=29672.5元3、交通费：2000-5000元4、住宿费：2000-5000元5、家属误工费：家属工资÷30×3人×15天6、被抚养人生活费：[父母抚养费]城镇标准：24105.60×[20-(实际年
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行政复议驳回决定可以行政诉讼吗？ 行政复议驳回决定可以行政诉讼吗？行政复议驳回决定是否可以行政诉讼需要结合被驳回的原因来分析：1、行政复议机关驳回复议申请或复议请求，如果是由于申请人认为行政机关不履行法定职责申请行政复议，行政复议机关受理后发现该行政机关没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责，被驳回行政复议行为可以向法院起诉。2、行政复议机关驳回复议申请，如果是因为复议申请不符合受理条件的，不能再向法院起诉。被驳回行政复议可以起诉的，作出原行政行为的行政机关和复议机关
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公司减员辞退员工赔偿标准是什么？ 公司减员辞退员工赔偿标准是什么?依据《中华人民共和国劳动合同法》：1、第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资
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上班时间骑车摔伤算不算工伤 上班时间骑车摔伤算不算工伤一、上班时间骑车摔伤算不算工伤?上班时间骑车摔伤一般不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
