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民事纠纷执行和解协议是否具有法律效力 1、执行过程中当事人有权达成执行和解。《中华人民共和国民事诉讼法》第211条规定，在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。执行和解是双方当事人的权利，甚至在某种情况下，也是当事人自行缓解矛盾的方式。在执行中，申请执行人和被执行人自愿协商可以变更生效法律文书确定的履行义务主体、标的物及其数额、履行期
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无过错责任的构成要件有哪些2023 无过错责任的构成要件有哪些⒈损害事实的客观存在。⒉特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定，不能构成无过错责任;同时，没有法定的免责事由不能免责。⒊特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。⒋行为人不必过错。是指责任的承担不考虑行为人是否具有过错，在认定责任时无需受害人对行为人具有过错提供证据，行为人也无需对自己没有过错提供证据，即使提供出自己没有过错的证据也应承担责任。二、无过错责任有什么特点1、
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醉驾拘役一个月在哪里服刑对于判处拘役的犯罪分子 醉驾拘役一个月在哪里服刑对于判处拘役的犯罪分子，一般采取的是拘留所服刑，具体在哪个拘留所，这个一般是就近原则，离那里近就在那里，当然本地有拘留所，就关押在本地拘留所服刑就行，当然现在基本上每个县都有拘留所了，基本上都是在本地服刑，对于拘役类刑罚，其实灵活性比较大，可以在看守所服刑，也可以在拘役所或者七天监管场所执行，这些都是可以的。和监狱不同的是，拘役类的刑罚，每个月是可以回家一两天看看的，这也是为什么就近关押的原因，当然，在监狱服刑的有期
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多扣员工工资怎么才能要回来 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单
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哪些人有土地承包权2023 哪些人有土地承包权2023一、哪些人有土地承包权《农村土地承包法》第五条规定，“农村集体经济组织成员有权依法承包本集体经济组织发包的农村土地。”所谓农村集体经济组织成员，《山东省实施办法》第六条规定，符合下列条件之一的本村常住人员，为本集体经济组织成员：(1)本村出生且户口未迁出的;(2)与本村村民结婚且户口迁入本村的;(3)本村村民依法办理领养手续且户口已迁入本村的子女;(4)其他将户口依法迁入并经三分之二以上
