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患重病解除劳动合同有补偿保险吗? 一、患重病解除劳动合同有补偿保险吗?患重病的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同显然是有补偿的。用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的支付标准为：每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的支付标准为6到12个月工资。如果用人单位不支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。二、法律依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
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和解 和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。三、劳动仲裁仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
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国有土地使用权争议的特征是什么？ 一、国有土地使用权争议的特征是什么?国有土地使用权争议的特征是：争议主体的多样性;争议客体的特定性;争议大多表现为情况复杂，年代久远，查证难度大以及政策性强等特性;处理方法上，人民政府处理是人民法院受理的先决条件。土地权属争议是指因土地所有权和土地使用权的归属问题而发生的争议。二、土地权属争议调处程序土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益出发，在调处土地权属纠纷过程中，以现行法律法规及《
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交通事故发生后 交通事故发生后，双方可以先进行协商，如果协商不成的话，并且对方不愿意赔偿或者不配合赔偿，那么就应当尽快到就近的交警报案，就近事故发生的交警部门报案的好处在于，方便及时并且能迅速地让纠纷能够有中立的第三方介入，同时也方便交警部门能够有效地收集到充足的证据，毕竟，拖延的时间越长，各种人为因素或者自然因素对于现场可能会产生各种影响也不一定，交警部门进行现场调查，认定之后，就双方的损失会出示一份事故认定书，双方可以据此承担各自的责任，事故发生之后，
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离婚财产分配的顺序在法律上有要求吗? 一、离婚财产分配的顺序在法律上有要求吗?离婚财产分配的顺序在法律上没有相关的要求，只要保证不违反婚姻法中的规定并且双方达成一致就是受到法律认可的。如果是否协商不能达成一致的，可以向法院提起诉讼，法院会根据财产分配的各项原则为基准，结合双方的实际情况进行分割。二、夫妻共同财产的分割相关内容夫妻双方对共同财产归谁所有，以夫妻双方的约定优先。有约定的，离婚时应按双方的约定处理。夫妻双方的约定，可以以书面形式约定，也可以以口头形式
