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信用卡被盗刷,谁来承担责任 信用卡被盗刷,谁来承担责任一、信用卡被盗刷,谁来承担责任信用卡盗刷涉及到盗用人、发卡银行、商家及持卡人四方主体，所以，我们可以根据发卡银行、商家及持卡人是否存在过错及过错的程度来判定各自应承担的责任及赔偿比例。1、盗用人：第一责任人从民事角度出发，盗用人与持卡人之间是侵权责任关系，应当按照法律规定，承担返还该笔财产的责任。从刑法角度讲，盗用人如果盗刷的数额达到一定数额则构成盗窃罪，需要承担相应的刑事责任，构成盗窃罪的，根据《刑法》第二
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合同到期不续签合法的吗 合同到期不续签合法的吗一、合同到期本人不续签是不合法的我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。二、合同到期不续签有没有补偿(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里
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怎样申请无效婚姻 在符合《婚姻法》中规定的情形下，具有资格的主体是可以向人民法院申请宣告婚姻无效的。但具体就如何申请无效婚姻来看，可能很多人并不了解。针对这个问题，我们整理了相关资料，马上就来为您做详细解答。一、如何申请无效婚姻无效婚姻是指男女两性虽经登记结婚但由于违反结婚的法定条件而不发生婚姻效力，应当被宣告为无效的婚姻，严格地讲，无效婚姻并不是婚姻的一个种类，它只是一种同居关系。那么，当事人该如何申请婚姻无效?首先是申请婚姻无效的主体资格问题。根据最
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辞退合同期内员工违约金问题
劳动法辞退补偿标准 辞退合同期内员工违约金问题一、劳动法辞退补偿标准。根据劳动合同法的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
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现如今交通事故频发，大多数都是因为过错方不遵守交通规则引起的 现如今交通事故频发，大多数都是因为过错方不遵守交通规则引起的，这其中最为普遍的就是闯红灯。那么闯红灯造成交通事故责任划分如何判定呢？如何进行赔偿呢？下面我们为您整理了相关内容，供您了解。一、责任划分1、按照《道路交通事故当事人责任确定规则(试行)》(下称规则)之规定，行人擅闯红灯的行为属于主动型过错行为，因此，要承担事故主要责任。轿车驾驶员承担次要责任。或者车辆不按规定通过交叉路口，不按规定超车、会车、让车、跟车、转弯、掉头、变更车道等都属
