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最新劳动合同法孕期请病假规定 最新劳动合同法孕期请病假规定劳动法第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：((三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿
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黑校车超员应该如何惩罚？ 未成年人是祖国的未来与希望，我国对于未成年人设置了专门的保护法律来确保其健康成长。然而由于道德的沦丧，一些无良学校会使用黑校车来接送学生上下学，甚至会有超员的情况。那么黑校车超员应该如何惩罚呢?下文中就作出了相关的解释与说明。黑校车超员应该如何惩罚?第六十条 公路客运车辆载客超过核定人数或者违反规定载货的，对机动车驾驶人按下列规定处罚：(一)超过核定人数未达百分之二十的，处以二百元罚款;(二)超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十的，
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农民会议误工费 农民会议误工费这个没有政策，主要是你说的哪个地区领导自己制定的二、误工费标准没有收入的受害者，发生交通事故也可以获得误工损失赔偿。根据高院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条规定，下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员，可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。发生交通事故后，即使是没有收入的受害者也可以主张误工费的赔偿，而赔偿费用适用的是当地的最低工
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校车超载处罚的标准是什么？ 众所周知，孩子是国家发展的未来与希望，对于未成年人的保护是每一个社会人的责任与义不容辞的义务。但是由于法治的缺失，一些无良学校在校车接送问题上出现了超载的情况，严重威胁了学生的生命健康安全。那么校车超载处罚的标准是什么呢?校车超载处罚的标准是什么?超过20%多8人的,处记12分,2000元罚款。校车载人不得超过核定的人数，不得以任何理由超员。学校和校车服务提供者不得要求校车驾驶人超员、超速驾驶校车。载有学生的校车在高速公路上行驶的最高时
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离婚后孩子的探视权有什么规定? 离婚后孩子的探视权有什么规定?“探视权”是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。世界上很多国家民法中都有探视权的法律规定。《民法典》第一千零八十六条规定：“离婚后，不直接抚养子女的一方有探视子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协商，协商不成时，由人民法院判决。一方探视子女，若危及子女身心健康的，经人民法院判决可以终止探视权。”探视具有交流、沟通意义和人情味。离婚后，不与子女同居住
