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如何认定证人证言的效力 如何认定证人证言的效力证人证言是三大诉讼中都有的一类证据，主要是录取案件证人的口供。很多案件中，证人证言也是起到的关键性的作用，但是很多人并不知道该如何来认定证人证言的法律效力。接下来，我们就这个问题为您做详细解答。一、如何认定证人证言的效力证人证言应当是证人耳闻目睹的与案件有联系的客观情况，即引起民事法律关系发生、变更或者消灭的事实以及发生争议的事实。对于证人提供的证言只要其能将这些事实陈述清楚即可，并不要求证人对这些事实作主观上的评价。
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以物抵债协议范本 以物抵债协议范本在很多债务纠纷的案件中，当事人会选择以物抵债这种方式来解决纠纷。为了避免权益再次受到侵害，一份合法有效的以物抵债协议是非常关键的。今天整理了关于以物抵债协议的资料，供您阅读了解。以物抵债协议范本甲方:信用社(债权人)乙方:(债务人)丙方:(担保人)(明确是一般担保人或连带担保人,若不特别指明的,视作连带担保人)经甲、乙双方核对后确认,截止XX年X月X日,乙方共欠甲方贷款本金XX万元,利息X
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企业债务风险管理方法有哪些？ 企业债务风险管理方法有哪些？企业的建设离不开大量的资金支持，但这些资金的大部分来源都是通过债务关系借来的，那么就存在许多的风险，那么企业债务风险管理方法有哪些呢?对于这个问题，我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、企业债务风险管理方法有哪些?(一)当事人协商清偿债务。我国《民法通则》和去年实施的新《合同法》确立了意思自治原则，当事人在不违反法律的禁止性规定的情况下，有权自主地设立、变更、终止民事法律关系，当事人之间债务的清
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没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿 签劳动合同是劳动者十分关心的事，也是法律对用人单位的要求。那么，根据我国法律的规定，新员工入职后单位应该在什么时候与之签订劳动合同呢?如果单位在这段时间内，甚至是自始自终都没与员工签合同而员工又被辞退的话应该怎么赔偿呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、新员工什么时候签劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该
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拘传持续时间不能超过多久 拘传持续时间不能超过多久拘传是我国刑事诉讼强制措施体系中强制力最轻的一种，公安机关、人民检察院和人民法院在刑事诉讼过程中，均有权决定适用。但是拘传有一定的时间限制，那么您知道拘传持续时间不能超过多久吗?以下是具体介绍。一、拘传持续时间不能超过多少一次拘传的时间不得超过12小时，不得以连续拘传的形式变相关押犯罪嫌疑人、被告人。根据办理案件的需要，可以对犯罪嫌疑人进行多次拘传，但是对于两次拘传之间的时间间隔问题，法律没有作出明确规定。我们认
