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罗湖区黄贝街道劳动争议律师
陈芝廉律师
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法学硕士执业12年
魏向阳律师
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合伙人副主任
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谢湘林律师
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肖鸣律师
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深圳广东国晖律师事务所(深圳)
陈芝廉律师
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法学硕士执业12年深圳广东法制盛邦律师事务所
崔建军律师
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王新意律师
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深圳广东宽成律师事务所
李胜春律师
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深圳湖南公言律师事务所深圳分所
杜德才律师
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罗湖区黄贝街道专业律师
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劳动争议法律咨询
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·1、疫情期间我那个同事回老家过年没来...
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劳动争议法律常识
·醉驾致人轻伤用坐牢吗?
  一、醉驾致人轻伤用坐牢吗?如果醉驾致人轻伤是不用坐牢的,因为只有交通肇事逃逸致一人重伤,才是追诉的标准,一人轻伤不够刑事追诉的标准,不够立案标准,只承担民事赔偿责任。法律规定如下:1、追诉标准:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元(江苏规定:45万元)以上的。(四)交通肇
·监护人打小孩是犯法的吗?
  一、监护人打小孩是犯法的吗?不管是监护人还是其他公民打小孩都是犯法的。法律依据如下:《民法典》(2021.1.1生效)第三十四条规定:监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地
·员工哺乳期间合同到期单位如何处理
  员工哺乳期间合同到期单位如何处理?劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进
·农民在建房遭强拆怎么办?
  农民在建房遭强拆怎么办?强拆是违法的,建议积极维权,争取补偿非法强拆的一般维权方式如下:1、在面临非法侵害威胁时,正式书面向当地公安机关提出保护请求,并保留送达回执。2、在遭受侵害时立即报警求助。3、在被侵害之后要求立案侦查,追究侵权人的刑事责任。4、在适当时机向法院提出行政不作为的行政复议或行政诉讼。公安机关行政不作为应当承担法律责任的主要法律依据有:《行政诉讼法》第十一条第一款第五项规定:“申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,
·营业收入是误工费的标准是什么?
  营业收入是误工费的标准是什么1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的,按
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