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离职后公司用绩效扣工资可以吗？ 离职后公司用绩效扣工资可以吗?答案肯定是不行。因为《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”而绩效奖金也是工资的一部分，公司没有理由因为员工离职就克扣员工应得的报酬。每一个职场人每日早起贪黑的理由，就是为了有一份比较可观的收入，作为我们基本的经济来源。如果在签了正式的劳动合同而且我们又履行了对应的工作职责并且是按制度流程办理的离职，公司是必须把对应的薪酬足额发放的，否则员工可以利用法律
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交通法规新规定交通事故是怎样的? 一、交通法规新规定交通事故是怎样的?交通法规新规定2019交通事故是规定了饮酒之后驾驶机动车辆，还有就是超载或者超员驾驶超速无证驾驶，这样一种违法的行为如何进行一个处罚。1、饮酒后驾驶机动车：对饮酒后驾驶机动车的，一律处暂扣3个月机动车驾驶证，并处300元罚款。对饮酒后驾驶营运机动车的，一律处暂扣3个月机动车驾驶证，并处500元罚款。2、超载或超员对公路客运车辆载客超过额定乘员尚未达到20%或货运机动车超过核定载质量尚未
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在我国摩托车无证无牌撞人有刑事责任吗？ 在我国摩托车无证无牌撞人有刑事责任吗？一、在我国摩托车无证无牌撞人有刑事责任吗?1、应当负全部责任，并依法追究刑事责任，可处三年以下有期徒刑或者拘役。2、根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。3、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。4、
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加班时间长短如何计算方法是什么？ 加班时间长短如何计算方法是什么？一、加班时间长短如何计算方法是什么?劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。《劳动法》第四十一条规定，一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。《中华人民
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法律规定盗窃罪是不是亲告罪？ 一、法律规定盗窃罪是不是亲告罪？根据法律的规定盗窃罪不是亲告罪，亲告罪主要有：1、侮辱罪(侮辱行为严重危害社会秩序和国家利益的除外);2、诽谤罪(诽谤行为严重危害社会秩序和国家利益的除外);3、虐待罪(虐待行为致被害人重伤、死亡的的除外);4、暴力干涉婚姻自由(该暴力行为导致被害人死亡的除外);5、侵占罪。被害人告诉才处理，即立法者将诉权赋予被害人，但该行为总是成立犯罪，故不能以被害人事后承诺有效解释亲告罪(事后
