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反担保合同纠纷的解决方式 反担保合同纠纷的解决方式一、反担保的含义反担保是指债务人或第三人向担保人做出保证或设定物的担保，在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时，债务人向担保人作出清偿。它反映了两者之间的权益关系。在保险业务中，保险人为保险标的出具的付款担保中，通常都包括被保险人应承担的部分，也就是被保险人应向保险人出具其自负责的担保证明，即被保险人向保险人提供反担保。又称偿还约定书或反保证书。二、反担保合同纠纷解决方式(1)和解。和解是指当
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行使撤销权不导致中止审理的情形是怎样的 行使撤销权不导致中止审理的情形是怎样的撤销权属于形成权，其诉讼时效是不适用中止的，但是在审理之中，有行使撤销权不导致中止审理的案例吗?答案是有的，下面就这一问题详细讲解行使撤销权不导致中止审理的情形，希望可以帮助到您。一、撤销权的含义撤销权，是指因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产或债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。二、中止的条件1、诉讼时
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合同到期不退保证金怎么办？保证金是什么？ 合同分为很多种，比如有商业合同，劳动合同等等。有些合同在签订的时候是需要缴纳一定的保证金的，在合同到期或是履行完毕的时候会返还。那么如果合同到期不退保证金的话怎么办呢?就带您了解一下。一、合同到期不退保证金1、如果是商业合同，在合同履行完毕的情况下，对方不退保证金，则可以向法院起诉;2、如果是劳动合同，根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的，建议向劳动监察部门投诉;3、法律依据：《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百七
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公司试用期解除合同有哪些注意事项? 公司试用期解除合同有哪些注意事项?一、试用期期间员工的注意事项1、试用期解除的时限如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系，负有法定的举证义务，即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件”。根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院所支持。如果公司无法当面送达终止通知，可以通过其
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特许经营权的近期发展状况 特许经营权的近期发展状况一、特许经营权在中国的含义在中国，特许经营权是指特许人拥有或有权授予他人使用的注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的权利。在特许经营权中，品牌和技术是核心，品牌一般表现为特许人拥有或有权授予他人使用的注册商标、商号、企业标志等;技术包括特许人授予被特许人使用的专有技术、管理技术等。二、特许经营权近期发展状况1、固定的特许经营条款。几乎所有的特许经营协议都有固定的期限，通常是10年。除非受许
