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抗辩权是什么意思？有哪些特征 抗辩权是什么意思？有哪些特征在合同履行过程中，如果有违约事件发生，经常会涉及到一方行使抗辩权，可能大部分人对这个概念都不理解。那么抗辩权是什么意思？有哪些特征？又该如何理解？我们针对这些问题，整理了相关法律知识，下面让我们一同做个简单学习。一、抗辩权是什么意思？依照我国《担保法》的规定，抗辩权是指债权人行使债权时，债务人根据法定事由对抗债权人行使请求权的权利。抗辩权以法律规定的抗辩事由为依据，以对方当事人请求权的存在和有效为前提，这一权
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协议离婚要符合哪些条件 协议离婚可以节省时间和金钱，但是并不是所有夫妻都可以办理协议离婚手续。夫妻双方如果准备办理协议离婚要符合哪些条件？合法婚姻关系当事人必须对自愿离婚达成一致，而且对财产分割、债务承担、子女抚养等问题没有争议。协议离婚的手续怎样办理？我们一起在下文中进行了解。一、协议离婚要符合哪些条件根据《婚姻登记管理条例》第十八条的规定，协议离婚必须符合以下几个条件：(1)协议离婚的男女双方必须具有合法的夫妻身份。离婚是存在合法婚姻关系的夫妻双方
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复印件是直接证据吗？ 复印件是直接证据吗？在诉讼中，一般要求提交证据的原件，但在法定条件下，提交原件有障碍的时候，是可以提交复印件作为证据的。而同时，证据分为间接和直接两种证据。复印件是直接证据吗?首先我们应该明白复印件作为证据的情形以及直接证据和间接证据的含义。下面由我们为您提供相关内容。一、复印件作为证据使用我国《民事诉讼法》第68条规定：“书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。”但是，最高人民法院
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劳动合同生效的要件有哪些？ 按照规定，职工入职时要与用人单位签署劳动合同，劳动合同表明了双方的劳动关系。对于双方来说，都有必要清楚明白劳动合同生效的要件有哪些。只有这样，才能保证签署的劳动合同具备法律效力。下面我们就跟随我们看看劳动合同生效的要件包括哪些的相关内容。一、劳动合同生效的要件有哪些？1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同（文体部
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公司违约劳动合同法要补偿多少 我们都知道，参加工作是要与用人单位签订劳动合同的，有了劳动合同才能维护我们的合法权益，那么在劳动合同履行期间公司不得无故开出员工，如若公司违约是要给予员工经济补偿的，那么公司违约劳动合同法要补偿多少?下面的我们为您简单介绍一下。一、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工
