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关于醉驾的司法解释的详细内容是什么? 关于醉驾的司法解释的详细内容是什么?1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;
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建筑材料供货合同范本怎么写 建筑材料供货合同范本怎么写建筑材料供货合同范本甲方(需方)：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________乙方(供方)：____________________________________地址：____________邮码：_
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考试组织作弊罪判多久？ 一、考试组织作弊罪判多久组织考试作弊罪会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节严重的会被处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一【组织考试作弊罪】在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。【非法出售、提供试题、答案罪】为实施考试作弊行
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关于商标恶意抢注相关规定是什么？ 关于商标恶意抢注相关规定是什么?我国现行商标法第三十二条规定：“申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。”该条款为了维护诚实信用原则，对已经使用并有一定影响商标予以保护，以制止恶意抢注的行为，是对商标注册制度的有效补充。在商标异议、不予注册复审及无效宣告案件的个案审理中，符合以下适用要件的可以适用该条款：他人商标在系争商标申请注册日前已经使用并有一定影响;系争商标与他人商标相同或者
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职工工合同到期不签有什么补偿 职工合同到期不签有什么补偿劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《劳动合同法》：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
