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18岁结婚政策是怎样的？ 结婚是每个年轻人的一件人生大事，针对结婚涉及到的种种事项，我国也有多部法律做出规定。近年来一直有人大代表提案，要求降低法定结婚年龄到18岁，其认为18岁已经是成年人，具备完全民事行为能力。那么18岁结婚政策是怎样的？下面我们一起来看看我们的说法。一、18岁结婚政策是怎样的？我国法定结婚年龄现在执行《民法典》，根据《民法典》的第1047条规定：结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。二、法定结婚年龄
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刑诉法关于近亲属作证的规定是什么？ 在法院审理刑事案件过程中，证据是定案的依据，其中证人证言是比较重要的证据类型。按照刑事诉讼法规定，了解案情的相关人员，都应该承担出庭作证的义务。有些被告的近亲属出于对被告的庇护，而不配合作证，这是不对的。那么刑诉法关于近亲属作证的规定是什么？下面我们一起来看看我们是怎么说的。一、刑诉法关于近亲属作证的规定是什么？近亲属也有出庭作证的义务。我国在证人制度中实行的是强制作证主义，法律规定如实作证是任何一个知晓案情的公民的义务，不如实提供证据被视
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个人申报工伤认定要不要单位签字？ 在一些工厂，安全事故的发生往往导致人员伤亡。属于工伤范畴的话，工人要通过工伤认定确定伤残等级。如果单位没有处理的话，个人应该及时申请工伤认定，可以委托家属办理。在提交资料的时候，会用到一张工伤认定申请表。那么个人申报工伤认定要不要单位签字？下面就来看看我们是怎么说的。一、个人申报工伤认定要不要单位签字？1、工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。2、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见：用人单位未按规定为职工提出工伤认定
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劳动派遣工伤认定管辖地是哪里？ 如今在建筑工地上，很多农民工属于劳务派遣工，他们在干活的时候，有时候会被设备砸伤。这时就涉及到工伤认定的问题，通过工伤认定，确定伤残等级，这样才能享受到工伤保险待遇。派遣工的工伤认定相对复杂，那么劳动派遣工伤认定管辖地是哪里？下面我们一起跟随我们具体了解下吧。一、劳动派遣工伤认定管辖地是哪里？1、职工发生事故伤害，用人单位（劳务派遣的为派遣单位）应在三十日内向参保地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故
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工伤认定不下来离职会有赔偿么？ 职工在工作途中发生意外伤害后，要通过工伤认定来明确具体的伤残等级情况。对于是否属于工伤，要等工伤认定结果下来后才能判定。有的职工为了不耽误自己的职业规划，在迟迟没有拿到工伤认定书的情况下选择离职。那么工伤认定不下来离职会有赔偿么？下面我们就给您简单介绍下。一、工伤认定不下来离职会有赔偿么？不予认定为工伤的，如果用人单位对该事故的发生存在过错的，需要按过错比例承担赔偿责任；无过错的，一般无赔偿义务；但如果涉及非因工死亡的，用人单位无过错
